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综合管理部经理职责
作者:1106 来源: 阅读次数:19488次 发布日期:2014年4月15日

  在企业的综合管理部门,有很多的岗位,综合管理部经理是重要管理岗位,负责哪些具体的工作呢?以下佛山人才网整理了综合管理部经理职责,可供参考。
  
  1.负责主持公司的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务;
  
  2.贯彻落实公司工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;加大对各部门工作的指导和监督力度;
  
  3.负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
  
  4.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;
  
  5.负责公司的后勤管理工作,包括固定资产管理、办公用品采购和管理;负责办公室办公支出的审核,协助财务部控制费用支出;
  
  6.负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作;
  
  7.加强企业文化建设,做好员工的思想工作,稳定人心控制人员流动;
  
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(信息收集:佛山人才网)   
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